Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Seit über 30 Jahren sind wir ein verlässlicher Technologiepartner der Bundeswehr. Unsere Systeme sichern den deutschen Luftraum und tragen maßgeblich zur europäischen Sicherheit bei - insbesondere in Zeiten erhöhter Bedrohungslage. Wir suchen Principal-Level IT Engineers, die nicht nur betreiben, sondern führen, gestalten und Verantwortung übernehmen. Menschen, die technische Exzellenz mit Haltung verbinden. Deine Mission: Als Critical IT Engineer arbeitest du an hochsensiblen IT- und Kommunikationssystemen im sicherheitskritischen Umfeld der Bundeswehr. Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung - auf Einsatzfähigkeit, Stabilität und den Schutz von Menschen und Netzwerken. Stack / Umfeld: Linux, Virtualisierung/Containerisierung, Netzwerke, verteilte Systeme.

Aufgaben

Du:

entwickelst Architekturkonzepte für hochverfügbare, sicherheitskritische Systeme

übernimmst die technische Lead-Rolle in Projekten und bist zentraler Ansprechpartnerin für Engineering & Operations

definierst Standards, Design Guidelines und System-Roadmaps bewertest neue Technologien und bringst deine Erfahrung in langfristige Architekturentscheidungen ein

analysierst komplexe Fehlerbilder in internationalen Kundenumgebungen

begleitest Kund:innen technisch in frühen Projektphasen

Qualifikationen

mindestens 10-15 Jahre Erfahrung als Systems Engineer, Architect oder Technical Lead

Sehr gutes Know-how in Linux-Systemen, Virtualisierung/Containerisierung und Netzwerktechnologien

Verständnis für komplexe, verteilte Systeme und deren Sicherheitsanforderungen

Freude an Ownership, technischer Tiefe und cross-funktionaler Zusammenarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.