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Produkt- und Portfoliomanager:in Bahnstrom

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ÖBB

Bahnverkehr

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Produkt- und Portfoliomanager:in Bahnstrom

Über diesen Job

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Im Bereich Portfoliomanagement sorgen unsere Energiewirtschaftsexpert:innen für eine saubere Energieversorgung der Bahn und managen die dafür relevanten Portfolien und Tarife.

Um den Kunden verstärkt in den Fokus rücken zu können wird ein Kundenportfoliomanagement etabliert. Sie übernehmen hier eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Expert:innen Team, das das Produkt- bzw. Tarifportfolio für die Bahnstromservices der ÖBB Infrastruktur AG bewirtschaftet und weiterentwickelt.

Ihr Job

  • Produktmanagement bzw. Tarifgestaltung: Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Bahnstromtarife sowie Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Tarif- bzw. Produktideen und Services im Bereich Bahnstrom.
  • Kundenportfoliomanagement: Kundenanfragen bzgl. Pricing und Beschaffung abwickeln, Kundenportfolien aktiv managen, Durchführung von Lastgangbepreisungen
  • Schnittstellenmanagement: Zentrale Schnittstelle und Ansprechperson zwischen den Bereichen Beschaffung und Vertrieb
  • Kostenüberwachung und Kalkulation: Erstellen von Tarifkalkulationen und fortlaufendes Monitoring der Bahnstromtarife je Kundensegment und Tarif
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Aktive Beobachtung des Marktes und Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen.
  • Vertragsgestaltung: Mitarbeit bei Gestaltung und Optimierung von Vertragsmodellen.
  • Projektleitung: Führung und Steuerung von energiewirtschaftlichen Projekten, sowie Projekten im Bereich Grünstrom mit Bezug zum Bahnstrom

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, energiewirtschaftliche bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Produkt- und/oder Portfoliomanagement bzw. in der Tarifkalkulation im Energie- oder Bahnstromumfeld.
  • Sie können Kundenbedürfnisse erkennen und legen in der Produktentwicklung bzw. der Tarifgestaltung Wert auf Lösungsfindung und sinnvolle Umsetzung der Kundenbedürfnisse.
  • Erfahrung im Bereich Kundenportfoliomanagement im energiewirtschaftlichen Kontext und gute Kenntnisse im Bereich Energiefahrplanbewertungen.
  • Sie wissen, wie man Kundenportfolien sinnvoll erstellt und verwaltet und finden gemeinsam mit dem Beschaffungsteam optimale Bewirtschaftungsstrategien für die unterschiedlichen Portfolien.
  • Sie sind in der Lage, den gesamten Prozess von der Produktentwicklung bis zur Abrechnung zu überblicken und die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Prozessschritten zu erkennen.
  • Fundierte IT-Kenntnisse inkl. der Anwendung des Office Paketes.
  • Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie eigenverantwortliches Handeln.
  • Sie verfolgen eine ziel- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie treiben die Dinge gerne aktiv voran, überzeugen durch ihre Verlässlichkeit und bringen gerne neue Ideen und konstruktive Vorschläge ein.

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken und so einen wertvollen Beitrag für die Zukunft zu leisten.
  • Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  • Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  • Für die Funktion "Projekt-/Produktmanager:in" ist ein KV- Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43664/6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Unternehmens-Details

company logo

ÖBB

Bahnverkehr

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4937 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ÖBB als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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