Profitability & Performance Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Für die DACH- und SE-Märkte erstellst du die Jahresplanung zu Umsatz und Profitabilität und setzt damit den wirtschaftlichen Rahmen.

• Abweichungen zwischen Soll und Ist analysierst du präzise, kommentierst sie und entwickelst zusammen mit den Business Ownern umsetzbare Handlungsschritte.

• In enger Abstimmung mit Controlling, Category Management und Operations sorgst du dafür, dass die entscheidenden Umsatz- und Ergebnistreiber jederzeit im Blick bleiben.

• Du baust ein Echtzeit-G&V-Reporting auf und entwickelst die zugrunde liegenden Planungs- und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter.

• Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung erkennst du frühzeitig, entwickelst sie und steuerst ihre Umsetzung.

• Monats- und Quartalsergebnisse bereitest du aussagekräftig auf und präsentierst sie überzeugend in Management-Reviews.

Qualifikationen

• Du übernimmst die Steuerung von Umsatz und Profitabilität im E-Commerce Bereich und stellst sicher, dass alle relevanten Umsatz- und Ergebnistreiber jederzeit transparent sind.

• Gemeinsam mit Partnerteams, z.B. Category Management, Shop Management, Einkauf, Marketing, Operations und BI spürst du Potenziale auf, um sowohl die Topline als auch die Kostenstruktur zu optimieren.

• Mit deinem Blick fürs Ganze entwickelst du datenbasierte Planungs- und Reporting-Prozesse und verwandelst Analysen in konkrete, wirksame Maßnahmen.

• Deine Kommunikation ist klar, strukturiert und auf Augenhöhe – sowohl in Deutsch als auch in Englisch (C1) – dabei überzeugst du Management wie bereichsübergreifende Teams gleichermaßen.

Was wir bieten

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.