Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Wir liefern weltweit Netzwerklösungen wie VCX‑IP, NetBroker und VSAT für Kunden im Bereich Air Traffic Management - mit einem aktuellen Schwerpunkt auf Brasilien.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für das IT-Projekt eines internationalen Kunden in einer sicherheitskritischen Umgebung mit intensiver Kundeninteraktion für Netzwerklösungen

Planung, Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine, Ressourcen, Kosten und Qualität

Umsetzung der Kundenanforderungen in Ziele und Zeitpläne unserer Netzwerklösungen

Leitung des Projektteams unter Einhaltung der Projektstandards und der operativen Projektinfrastruktur

Laufendes Projektcontrolling und Berichtswesen

Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement

Qualifikationen

Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss)

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem komplexen Umfeld

Erfahrung in der Umsetzung von SW- und HW-Projekten von Vorteil

Leidenschaft für persönliches Lernen und Weiterentwicklung

Erfahrung in der Leitung größerer Projektteams

Business-Englisch (Spanisch von Vorteil)

Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Ausgeprägte Geschäftstüchtigkeit sowie Konflikt- und Verhandlungsgeschick

Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Flugsicherung

Bereitschaft zu weltweiten Reisen bis zu 30 %

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.