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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.

Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Für unsere Geschäftsstelle in Wien suchen wir einen

Projektmanager:in CIS4U (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die termingerechte Lieferung von Kundenprojekten gemäß den Best-Practice-Verfahren von Dedalus

• Verantwortung für die qualitätsgerechte und kosteneffiziente Realisierung von Kundenprojekten im Hinblick auf das Budget, den Umsatz und die Rechnungsstellung gemäß den Vorgehensweisen der Dedalus

• Verantwortung für eine effektive Nutzung der Projektressourcen sowie die Planung von Ressourcen und Meilensteinen

• Verantwortung für das Erreichen der Kundenakzeptanz für Projekte

• Erster Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen des Projektes

• Managen der Kundenerwartungen; Einfordern und Kontrollieren der Mitwirkungspflicht des Kunden

• Aufstellen und Überwachen von Projektbudgets

• Erstellen von Projektplänen

• Überwachung, Steuerung und Kontrolle von Projekten (Zeit, Budget, Qualität)

• Initialisierung der Projektfakturierung und Auslösung des Umsatzrealisierungsprozesses

• Erkennen und Steuerung von Projektrisiken

• Projekteskalationsmanagement (z. B. Teilnahme an Lenkungsausschuss und Projektbesprechungen)

• Sicherstellung der Projektdokumentation

• Verwaltung von Drittanbietern (als Teil der Projektleistungen)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium in Medizin oder Pflegewissenschaft oder Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche

• Wünschenswert 2 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche

• Wünschenswert Kenntnisse des klinischen Umfelds und der Arbeitsabläufe

• Geschäftskenntnisse und "unternehmerisches Denken"

• Grundkenntnisse des Vertragsrechts (Erfahrung in der vertraglichen Abwicklung von Projekten)

• Interesse an der fachlichen Führung von Mitarbeitern und an der Leitung von Projektteams

• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit starker Dienstleistungsorientierung

• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Hauptbahnhof)

• Eine lockere Arbeitsatmosphäre, eingebettet in einem großen Konzern

• Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) und Homeoffice

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Die Möglichkeit, eigene Ideen selbstständig umzusetzen

• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf "DU-Ebene" bist

• Für das leibliche Wohl frisches Obst und Gratis-Getränke

• Du kannst mit dem JobTicket zur Arbeit fahren

• Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat), attraktiver Kollektivvertrag, Homeoffice-Vergütung uvm.

• Firmenwagenregelung und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Zusätzliche Homeoffice-Vergütung

Das Einstiegsgehalt nach dem IT-KV beträgt mind. 45.000,00 € brutto p.a., eine Überbezahlung inkl. Prämienregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.

Human Resources

Quartier Belvedere Central

Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1

A - 1100 Wien

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We are Dedalus, come join us

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.

Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.

Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.

Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus’ approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in. It is imperative for us to share our commitment and dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise that we have improvements to make, and, on this journey, we must remain authentic and realistic but also ambitious.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

Life Flows Through Our Software

Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally.

Dedalus supports the whole continuum of care, through its open standards-based solutions serving each actor of the healthcare ecosystem to provide better care for each individual in a healthier planet.