Projektmitarbeiter:in eFTI4LIVE (m/w/x)

Wir unterstützen das Ministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur (BMIMI) durch Prüfung, Beratung und Abwicklung bei der Schaffung und Entwicklung einer intelligenten und effizienten Infrastruktur. Nähere Informationen zu unseren interessanten Wirkungsbereichen finden Sie auf www.schig.com.

Aktuell bereiten wir, gemeinsam mit dem BMIMI und der ASFINAG, als Projektpartner im EU Projekt eFTI4LIVE die Einführung des elektronischen Frachtbriefes in Europa vor. Das Projekt ist in unserer Abteilung "Förderungen" angesiedelt, wir suchen ab sofort eine leistungsorientierte Persönlichkeit:

• Projektmanagement: Planung, Koordination und Durchführung des Projekts eFTI4LIVE
• Aufbau der eFTI Governance-Strukturen
• Aufbau und Betreiben des NCP (National Contact Point) eFTI
• Administration vom offiziellen eFTI-Datensatz
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholderinnen und Stakeholdern in Österreich sowie den EU-Arbeitsgruppen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (z.B. HTL, FH oder Universität) und einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Projektarbeit // Projektmanagement
• Erfahrungen im Bereich des Transportwesens und Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse von Governance-Frameworks
• Verständnis regulatorischer und rechtlicher Anforderungen im Bereich des Transportwesens
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1; Fremdsprachenkenntnisse mindestens Niveau C1 in Englisch
• Belastbarkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Freundliche, kommunikative sowie serviceorientierte Persönlichkeit
• Lernbereitschaft und ausgeprägtes analytisches sowie vernetztes Denken
• Genauigkeit und Sorgfalt
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem nachhaltigen, stabilen Umfeld
• Mitwirkung an der Förderung eines nachhaltigen öffentlichen Verkehrssystems in Österreich
• Moderne, barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
• Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fachwissenvertiefung durch spezifische Fortbildungen
• Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. KlimaTicket, monatlicher Essenszuschuss, Zusatzversicherungen sowie variables Bonifikationssystem und vieles mehr
• Work-Life-Balance und familienfreundliche Umgebung
• Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis beginnt mit EUR 50.000,- in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein entsprechend höheres Gehalt möglich.

Umfassende Chancengerechtigkeit, Frauenförderung, Diversität und Inklusion sind wichtige Eckpunkte unseres Verständnisses für ein gutes Miteinander. Erleben Sie eine wertschätzende, respektvolle und engagierte Gemeinschaft und werden Sie Teil unseres Unternehmens. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.schig.com/unternehmen/gender-diversity

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell, um so früher können Sie Mitglied unseres Teams werden und Ihren Beitrag dazu leisten, effiziente und innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität zu entwickeln.