Intro

Gestalten Sie die QA-Strategie aktiv mit und führen ein motiviertes Team.
Arbeiten Sie mit modernsten Testing-Tools in einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Firmenprofil

Ein etabliertes Unternehmen aus der Technologiebranche, das für seine innovativen und zukunftsorientierten Lösungen bekannt ist. Es handelt sich um eine große Organisation mit einem starken Fokus auf technologische Weiterentwicklung und digitale Transformation.

Aufgabengebiet

• Operative Führung des QA-Service-Teams inkl. Ressourcenplanung, Teamkoordination und Personalentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter SLAs und Qualitätsstandards
• Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Testing Service Portfolios
• Steuerung und Koordination von Testprojekten und Testprozessen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und externen Partnern
• Einführung und Evaluation neuer Testing-Technologien und Automatisierungstools
• Erstellung von Service-Reports, KPIs und Statusberichten zur Qualitätslage
• Aktives Wissensmanagement und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Identifikation und Beseitigung von Impediments im Team sowie Förderung einer selbstorganisierten, agilen Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Fachabteilungen, IT, externe Dienstleister)
• Budgetverantwortung sowie Planung und Steuerung von Ressourcen
• Regelmäßige Kommunikation mit Management und Geschäftsführung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse in Testmanagement, Qualitätssicherung und Testautomatisierung
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Testmanagement- und Automatisierungs-Tools (z. B. Jira, Zephyr, Selenium, Cypress o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (insbesondere Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in deren praktischer Umsetzung
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: hohe Eigenverantwortung, Gestaltung von Prozessen, Einbringung von Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld & neueste Technologien: moderne Tools in innovationsfreundlicher Umgebung
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterentwicklung: Fachkonferenzen, Zertifizierungen, interne Trainsingsprogramme
• Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen: Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Umfeld, flache Hierarchien
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Cornelia Wutzl

Referenznummer

JN-062025-6775063

Beraterkontakt

+43120520508