Sachbearbeiter:in Einsatzplanung (m/w/d) - Wien

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle

Als Teil des Verplanungsteams organisieren Sie die Einsätze der Servicetechniker:innen und fungieren als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Kund:innen und Servicepartnern:innen.

Was wir bieten

Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern.

Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren – in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist.

Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten.

Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

Wen wir suchen

Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten.

Qualifikationen & Kompetenzen

Weitere Informationen

Ihre Benefits:

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für Ihre körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Sonderurlaub für soziales Engagement
• Rabatte für Canon Produkte

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Jahreszielgehalt , inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens € 36 .000,- brutto. Im Fokus stehen dabei Ihre Kompetenz, Ihre Leistung und Ihr Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich.
Hierbei handelt es sich zunächst um eine Karenzvertretung; es besteht jedoch die Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.