Descrizione della posizione

Was Sie erwartet:

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie inklusive der Steuerung von Markt-, Volumen- und Umsatzzielen mit einem klaren Blick auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Marktpositionierung.
• Der Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Partner- und Vertriebsnetzwerks in ganz Österreich liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, wobei einheitliche Standards in Verkauf, Service und Kundenerlebnis stets im Mittelpunkt stehen.
• Die Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Qualitätsstandards entlang der gesamten Customer Journey gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Schaffung eines konsistenten Markenerlebnisses über alle Vertriebskanäle hinweg.
• Die fachliche Verantwortung für Sales Operations und Sales Planning umfasst die Disposition, die Forecastplanung sowie die laufende Optimierung der Vertriebsprozesse.
• Durch ein strukturiertes Performance Management sowie klare Zielvereinbarungen innerhalb des Partnernetzwerks stellen Sie eine nachhaltige Zielerreichung sicher.
• Eine enge Abstimmung mit internationalen sowie internen Schnittstellen gewährleistet eine effektive und koordinierte Marktbearbeitung. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Finance, Logistik und Aftersales schaffen Sie eine integrierte Marktbearbeitung, die weit über den klassischen Vertrieb hinausgeht.
• Als Führungspersönlichkeit prägen Sie Ihr Team und die gesamte Vertriebskultur mit Klarheit, Inspiration und dem Willen, gemeinsam Außergewöhnliches zu erreichen.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Mobilitätsumfeld , davon mehrere Jahre in einer leitenden Vertriebsfunktion
• Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Steuerung komplexer Vertriebsstrukturen und in der Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele
• Fundiertes Know-how in Vertriebsprozessen, CRM-Systemen, Reporting und Forecastplanung kombiniert mit analytischem und unternehmerischem Denken.
• Charismatische, authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Belastbarkeit mit besonderer Freude an dynamischen Aufbauphasen mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) für die internationale Zusammenarbeit

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 130.000,– zuzüglich eines attraktiven variablen Bonus-Anteils vorgesehen; je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht ausdrücklich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsort : Wien