Senior IT Recruiter (w/m/d)

Jahresgehalt

Senior IT Recruiter (w/m/d)

Ein innovatives Unternehmen im IT-Recruiting , eingebettet in einen zukunftsorientierten Konzern, sucht eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Recruiting. Wer Freude an Eigenverantwortung , Mitgestaltung und einem dynamischen Arbeitsumfeld hat, findet hier die ideale Herausforderung. Besonders willkommen sind Kandidat:innen, die den gesamten Recruitingprozess aktiv mitgestalten und dabei höchsten Wert auf Qualität und Candidate Experience legen.

Das sind deine Aufgaben:

• Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter:innen.
• Du sorgst dafür, dass jede Kontaktaufnahme zu einem positiven Erlebnis für Kandidat:innen wird.
• Du verfasst zielgruppenorientierte Stellenanzeigen mit sprachlichem Feingefühl.
• Du identifizierst passende IT-Fachkräfte und sprichst sie aktiv und kreativ an.
• Du führst strukturierte Interviews – virtuell oder persönlich – mit Professionalität und Empathie.
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen und unterstützt sie bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen.
• Du trägst durch deine Arbeit zur Besetzung spannender IT-Projekte bei.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Recruiting
• Active Sourcing
• Personalentwicklung
• Human Resources
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und modernen Recruiting-Tools .
• Eine proaktive Haltung und den Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überzeugende, kommunikative Art.
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen.
• Ein sicheres Gespür für Talente und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Das erwartet dich:

• Ein unterstützendes und motiviertes Team , das Zusammenhalt großschreibt.
• Die Stabilität eines Konzerns kombiniert mit der Agilität eines Start-ups .
• Flexibles Arbeiten : Nach der Einarbeitung entscheidest du selbst, wie oft du remote arbeitest.
• Ein modernes Büro an einem zentral gelegenen Standort.
• Zahlreiche attraktive Benefits:
• Frisches Obst und Fitnessstudio-Zugang
• Öffi-Ticket für deine tägliche Mobilität
• Poolfahrzeug für Außentermine
• Moderne Ausstattung für deinen Arbeitsalltag

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