Senior Lecturer Physiotherapie (Karenzvertretung) - Schwerpunkt Grundlagen

• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen insbesondere im Bereich der Grundlagenfächer (Mobilisation, Haltungs- und Bewegungsanalyse, Massage,…)
• Unterricht fallweise in englischer Sprache
• Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen
• Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten
• Betreuung der Studierenden an externen Praxisstellen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und F&E-Projekten
• Mitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs

• Einschlägige Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in Physiotherapie
• Weiterer akademischer Abschluss auf Masterniveau
• Mindestens vierjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut*in
• Facheinschlägige Weiterbildungen erwünscht - bitte geben Sie auch bei der Bewerbung Ihre fachlichen Schwerpunkte an
• Erfahrung in der praktischen und/oder theoretischen Ausbildung (Lehrveranstaltungen, Praxisanleitung) hilfreich
• Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1
• Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende, auch im interdisziplinären Kontext
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft

• Dienstort am Standort Wien 10
• Befristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden
• Die Stelle ist bis 31.1.2027 befristet (Karenzvertretung)
• Lehrveranstaltungen finden primär von Montag bis Freitag statt, fallweise auch samstags
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt bei vierjähriger Berufserfahrung EUR 4.252,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• Dienstantritt ist ab September 2025 möglich

• Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre
• Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen
• Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen
• Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support
• Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garage und Fahrradabstellplätze vorhanden)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Home-Office Möglichkeiten
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien