Aufgaben

Die M&A-Abteilung bei STRABAG ist kein gewöhnlicher Bereich – wir sind ein wichtiger Bestanteil der Unternehmensentwicklung und bilden die treibende Kraft hinter dem nationalen und internationalen anorganischen Wachstum. Als echtes Corporate M&A-Team begleiten wir strategische Unternehmensentscheidungen auf höchstem Niveau und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in ein spannendes, dynamisches Umfeld.  Die international ausgerichteten und abwechslungsreichen Aufgaben erweitern Ihr fachliches Profil und fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung. 

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Analysen und Bewertungen von Akquisitionsmöglichkeiten in Einklang mit der Konzernstrategie durch
• Sie steuern den gesamten Due-Diligence-Prozess in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern
• Zudem erstellen, koordinieren und prüfen Sie zentrale Transaktionsunterlagen und bringen fundierte inhaltliche Beiträge ein
• Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Vertragsverhandlungen sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch deal-strategischer Perspektive und
• Sie unterstützen mit dem Wissen und Erfahrungen aus dem Transaktionsprozess aktiv unsere Unternehmensbereiche bei der erfolgreichen Post-Merger-Integration und der Umsetzung von Synergien

Qualifikationen

• Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen 7 Jahre Berufserfahrungen in Mergers & Acquisitions mit. Idealerweise bei einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder im Corporate M&A
• Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement, sowie der Transaktionsschritte eines M&A-Prozesses von der Target Analyse bis zum Closing, sowie fundiertes Wissen zu den gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung
• Sie zeichnen sich durch eine authentische, offene und teamfähige Persönlichkeit aus und bringen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit
• Sie verfügen über eine hohe Resilienz und Belastbarkeit, behalten auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit