kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum mit über 13 Millionen Workplace Insights in Form von Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsangaben und Kultureinschätzungen. 
 
Als Performance Marketing Manager*in gestaltest du aktiv das Zusammenspiel zwischen Nutzerinteraktion auf der C-Seite und wirtschaftlicher Wirkung auf der B-Seite. Du entwickelst skalierbare Akquisitionslogiken und Funnel-Strukturen – von der initialen Ansprache bis zur Conversion –, analysierst ihre Wirkung und optimierst kontinuierlich entlang klarer Performance-Ziele. Hierbei bist du bei uns nicht nur für das Kampagnen-Setup verantwortlich, sondern entwickelst Performance-Logiken, steuerst sie operativ und treibst ihre strategische Weiterentwicklung aktiv voran. 
 
Du verstehst, wie Plattformen funktionieren und weißt, dass Traffic, On-Site Interaktion und Micro Conversions nicht Selbstzweck sind, sondern über Scoring und Wirkungsketten langfristigen Wert schaffen – insbesondere dann, wenn C-seitige Nutzeraktivitäten wie z. B. Arbeitgeberbewertungen die Grundlage für spätere B2B-Relevanz bilden. Genau dieses Zusammenspiel denkst du nicht nur mit, sondern gestaltest es eigenverantwortlich, datenbasiert und wirkungsorientiert. 
 
Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing aus E-Commerce-, SaaS- oder plattformbasierten Geschäftsmodellen mit und weißt aus eigener Umsetzung, wie man datengetriebene Funnel-Strategien konzipiert, testet und skaliert. Du denkst in wirtschaftlicher Skalierbarkeit und verstehst, wie Nutzerverhalten entlang komplexer Entscheidungswege gezielt in Conversion überführt wird. Dabei verbindest du operatives Kampagnenhandwerk, insbesondere im Paid Social Bereich, mit strategischem Verständnis für Skalierung, Attribution und datenbasierte Optimierungshebel über den gesamten Funnel hinweg. #kununujob 

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Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
janne.wurr@new-work.se