Senior QA Engineer & Testautomation (m/w/d) für Plattformservices
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Senior QA Engineer & Testautomation (m/w/d) für Plattformservices
PKE Holding AG
Elektrotechnik
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior QA Engineer & Testautomation (m/w/d) für Plattformservices
Über diesen Job
den Standort Wien ab sofort
Senior QA Engineer & Testautomation (m/w/d) für Plattformservices
Senior QA Engineer & Testautomation (m/w/d) für Plattformservices
in Vollzeit
Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik, Medientechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement, Verkehrstechnik, Parksysteme und E-Ladeinfrastruktur, Facility Management, Logistic Systems und SaaS-Produkte.
Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.
Das bieten wir:
Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten
Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
Du kümmerst dich um:
Qualitätssicherung und Testautomatisierung bei der Weiterentwicklung des Produktes AVASYS im Speziellen bei der Entwicklung von zentralen Plattformservices, die wesentliche applikationsübergreifende Funktionen unseren Produkten zur Verfügung stellen.
Erarbeitung von Akzeptanzkriterien für die Erstellung von Test-Plänen und Testfällen für die Softwareprodukte
Mentoring von Junior QA Engineers und Mitwirkung von Best Practices
Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und Testwerkzeuge
Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Performance von Testautomatisierungslösungen
Technische Konzeption und Entscheidungen zur Testautomatisierungsinfrastruktur
Design und Implementierung automatischer Tests
Auf- und Ausbau sowie Pflege der Infrastruktur (Windows Server) und Simulationsaufbau für Testautomatisierung
Vorbereitung und Durchführung von Modul-, Performance-, Last- und Integrationstest (teilweise manueller Test)
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklern und Product Owner
Erstellen der Technischen Dokumentation
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung bzw. Softwaretest (HTL, FH, UNI)
Fundierte Berufserfahrung im Bereich manueller Softwaretests und Qualitätssicherung
Routiniert in der Erstellung von Testfällen sowie in der Automatisierung von Testfällen
Kenntnisse in C# .Net, SQL, PowerShell, Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich Enterprise Software Design und Containerisierung von Vorteil
Sichererer Umgang mit MS Windows (u.a. Netzwerk, Dienste, Remoting, Leistungsüberwachung)
Hohes Qualitätsbewusstsein – Einschlägige Zertifizierung wie ISTQB von Vorteil
Erfahrung mit Testautomatisierungstool Playwright, Kenntnisse anderer Software von Vorteil.
Erfahrung mit dem Aufbau und Wartung einer Testautomatisierungsinfrastruktur
Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität
Sehr gute Englischkenntnisse notwendig (C1), gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3775,27,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.
Du findest Dich hier wieder?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung und deinen Besuch auf unserer Karriereseite: PKE Karriere!
Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter hrbp@pke.at zur Verfügung.
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Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter hrbp@pke.at zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 72 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
72 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PKE Holding AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.