Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Du hast Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft in SAP S/4HANA HCM? Du weißt um die Besonderheiten der österreichischen Gesetzesanforderungen in diesen Bereichen? Die Integration von SAP HCM in die anderen ERP-Prozesse, aber auch zu SAP SuccessFactors sind dir nicht fremd? Und du möchtest direkt für den weltweit führenden Hersteller von Enterprise-Software arbeiten?

Dann könnte die Stelle als "Senior SAP HCM Architekt" in unserem Solution Architecture-Team die richtige für Dich sein!

ÜBER DAS TEAM

Der Erfolg der Beratungsorganisation SAP Services Österreich zeichnet sich dadurch aus, dass wir fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Führungs- und Methodenkompetenz auf Expertenniveau miteinander vereinen.Das Team "Solution Architecture" zeichnet sich durch klare Kundenfokussierung aus. Es steht für Zusammenarbeit, Zusammenhalt und die Offenheit, kreative Ideen zu entwickeln, einzubringen und umzusetzen.

Unser Fokus liegt darauf, unseren österreichischen Kunden dabei zu helfen, die Möglichkeiten eines Intelligenten Unternehmens mit SAP-Software zu realisieren. Erfolgreich Projekte für unsere Kunden zu realisieren, treibt uns an.

Was Dich erwartet

• Konzeption integrierter Kundenprozesse im Bereich SAP S/4HANA HCM
• Identifizierung von geeigneten Prozessoptionen (inkl. Empfehlungen aus dem SAP- Lösungsportfolio) und von Lösungslücken (inkl. Entwicklung von Optionen zur Schließung solcher Lücken)
• Entwicklung eines durchgängigen Lösungskonzepts einschließlich funktionaler Integrationspunkte
• Fachliche Anleitung des Projektteams während der Lösungsumsetzung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration
• Unterstützung von vertrieblichen Anfragen durch Erarbeiten von Lösungskonzepten und Aufwandschätzungen für Projekte

Das bringst Du mit

• Mehrjährige SAP-Projekterfahrung in den HCM-Prozessen von SAP S/4HANA (Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sind ein Muss)
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine fachspezifische Ausbildung
• Fundiertes Branchen- und Lösungswissen in der Personalwirtschaft
• Kommunikations- und Moderations-Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Das über den Kollektivvertrag hinausgehende Gehalt beginnt bei einem Bruttobetrag von 60.000 € (ohne Bonus) und variiert je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444719 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Job Segment: Solution Architect, ERP, Compliance, SAP, Cloud, Technology, Legal