Talentor Austria ist ein modernes Executive-Search-Unternehmen, eingebettet in ein internationales Netzwerk mit Headquarter in Österreich. Als vertrauenswürdige Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und individuelle Lösungen.

Unser Talent Acquisition Team begleitet gemeinsam mit den Consultants den Rekrutierungsprozess von der Identifikation bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Ab sofort suchen wir Verstärkung als:

(Senior) Talent Acquisition Specialist (w/m/x)

Standort: 1010 Wien

DEINE KÜNFTIGE ROLLE

Du findest es spannend, Menschen und Chancen zusammenzubringen? Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du das Bindeglied zwischen Top-Talenten und spannenden Karrieremöglichkeiten. Dein Ziel: die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen und gleichzeitig dein eigenes Netzwerk und deine Expertise auf dem österreichischen Markt auszubauen.

• Gemeinsam mit unseren Consultants übernimmst du die professionelle Steuerung und Abwicklung von Executive-Search-Mandaten – von der Definition der Suchstrategie bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du vertiefst dich in den Markt und führst eigenständige Recherchen über verschiedene Quellen wie soziale Medien und Datenbanken durch, um die besten Talente zu identifizieren.
• Als erste*r Ansprechpartner*in für Kandidat*innen stellst du eine positive Candidate Experience sicher - durch individuelle, zielgerichtete Ansprache und professionelle Erstgespräche, die Vertrauen schaffen und inspirieren.
• Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminkoordination, Berichterstellung und Datenbankpflege – für einen reibungslosen Projektablauf.
• Aufbau, Pflege und Erweiterung deines Kandidaten-Netzwerks, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
• Du beobachtest den Markt, erkennst frühzeitig Trends und bringst neue Ideen für die Rekrutierung von Top-Talenten ein.

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare relevante Berufserfahrung.
• Du interessierst dich für Recruiting und Executive Search und hast Freude daran, Talente und Karrierechancen miteinander zu verbinden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfreude im Umgang mit Kandidat*innen, Kunden und Kolleg*innen zeichnen dich aus.
• Du bist IT-affin und beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office sowie die Recherche über soziale Medien und Datenbanken.
• Eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Denkweise zeichnet dich aus, wobei du den Teamgedanken stets im Blick behältst.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit.
• Du bist offen für Digitalisierung, KI und neue Trends und trägst aktiv eigene Ideen zur Weiterentwicklung bei.

DAS BESONDERE AN DIESER POSITION

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität warten auf dich.
• Arbeiten in einem offenen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen sowie attraktive Benefits und regelmäßige Teamaktivitäten.
• Zugang zu laufenden Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Jahreszielgehalt abhängig von deiner positionsrelevanten Qualifikation und Erfahrung.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und werde Teil unseres dynamischen und top-motivierten Teams! Wir freuen uns auf dich!
Nach Erhalt deiner Unterlagen werden wir dich schnellstmöglich kontaktieren. Um uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung deiner Dokumente zu unterstützen, bitten wir dich, von einer Bewerbung via E-Mail abzusehen.