Service Delivery Manager*in für Arbeitsplatzdienstleistungen

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Service Delivery Manager*in für Arbeitsplatzdienstleistungen

Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Service Delivery Manager*in für Arbeitsplatzdienstleistungen

Über diesen Job

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  • Stadt Wien (Allgemein)

    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie tragen die Verantwortung im Rahmen des Service Delivery Management (Lieferanten, Supportfirmen) für die termingerechte Bereitstellung der erforderlichen (Dienst-)Leistungen und Ressourcen für das AKH, MedUni Wien und Magistratsabteilungen
  • Sie koordinieren und überwachen vereinbarte Service Level Agreements (SLAs) im Rahmen des Arbeitsplatz-Lebenszykluses (Installation, Tausch, Übersiedlung, Erweiterung - IMAC) und bei Störungsbehebung von Endgeräten
  • Sie übernehmen den 2nd Level Support (Incidents, Problems) für den Verantwortungsbereich
  • Sie erstellen technische Pflichtenhefte bzw. Lastenhefte und tragen die Verantwortung bei der technischen Abnahme von angebotenen Lösungen
  • Sie übernehmen die technische Lösungsberatung im Bereich der Endgeräte-Ausstattung
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Workplace- oder Asset-Services
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit der Standardisierung und Optimierung von Arbeitsplatz-Services mit
  • Sie haben sehr gute Infrastrukturkenntnisse (Hardware, Software, Netzwerk) und sehr gutes Verständnis für technische Aspekte von Endgerätehardware
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Hardware- Assetmanagement & ITIL-Prozesse (v. a. Asset, Configuration, Request, Incident)
  • Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)
  • Sie sind zielorientiert und es macht Ihnen Spaß sich in Themen zu vertiefen
  • Sie finden die Ergebnisse Ihrer Arbeit in der Stadt gerne wieder
  • Unser Angebot

  • Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
  • Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
  • Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
  • Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
  • Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert
  • Wiener Linien Jahreskarte
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    Stadt Wien

    Öffentliche Verwaltung

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