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Hochschule Campus Wien Jobportal

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 34.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sicherheits-/Servicetechniker*in - Zutrittssysteme

Über diesen Job

Sicherheits-/Servicetechniker*in - Zutrittssysteme

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Das Infrastrukturmanagement ist mit ihren vielfältigen Aufgaben für den Erhalt und den Betrieb der Immobilien verantwortlich. Es plant und koordiniert den Einsatz aller für den laufenden Betrieb an der Hochschule Campus Wien nötigen Ressourcen. Die verlässlichen Teams sorgen für sichere und optimal funktionierende Arbeits- und Lernbedingungen für Lehrende, Mitarbeiter*innen und Studierende. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung verstärken.

Ihr Aufgabenbereich

  • Erste Ansprechperson für Themen des Zutritts
  • Administrierung, Programmierung, Parametrierung, Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Zutrittssystemen
  • Annahme und Behebung von Störungen
  • Pflege der Anlagendokumentation
  • Angebotseinholung für Aus- und Umbauten
  • Mängelabwicklung und Gewährleistungsmanagement
  • Selbständige Anlagenkontrolle und Fehleranalysen
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Proaktives mitwirken an der Entwicklung von Automatismen (Schnittstellen)
  • Planung von Wartungen (Soft- und Hardware)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)
  • mind. 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
  • Dormakaba EXOS Kenntnisse von Vorteil
  • Affinität hinsichtlich Datenbanken, Automatismen und Programmieren
  • Handwerklich versiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse, insbesondere Excel
  • Sie sind eine Teamplayer? - Teamspirit ist uns besonders wichtig
  • Verhandlungsgeschick und logistisches Denkvermögen setzen wir voraus
  • Bei erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Leistungserbringung besteht die Möglichkeit, weiterreichende Verantwortlichkeiten zu akquirieren

Unsere Rahmenbedingungen

  • Dienstort: Wien 10
  • Beschäftigungsausmaß 39 Wochenstunden bevorzugt - Teilzeit mind. 30 Wochenstunden nach Absprache möglich
  • Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 2.897,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden, bei 3 anrechenbaren Berufsjahren) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
  • Dienstantritt ab sofort

Unser Angebot

  • Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
  • Es erwartet Sie ein ausgezeichnetes kollegiales Betriebsklima in einem zielorientierten und hoch motivierten Team
  • Nach einer intensiven Einarbeitungsphase kann ein Teil der Aufgaben auch im Home-Office erledigt werden
  • Abhängig vom laufenden Tagesgeschäft können Sie sich die Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
  • Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
  • Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,…)
  • Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Gehalts-Prognose

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