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Internet, IT

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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Solution Architect (m/f/d)

Über diesen Job

Job Applicant Privacy Notice

Solution Architect (m/f/d)

Publication Date: Mar 31, 2026
Ref. No: 544844
Location:

Wien, AT

Über Atos/Eviden:

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über tiefgehende Expertise für alle Branchen in mehr als 47 Ländern.

Eviden Austria entwickelt unter anderem innovative, hochverfügbare, sicherheitskritische Systeme im Bereich kritischer Infrastruktur wie z.B:Energieversorgung, Bahn und dem öffentlichen Sektor.
Gestalten wir gemeinsam leistungsfähige, nachhaltige und zukunftssichere digitale Plattformen!

Aufgrund drw positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

SOLUTION ARCHITECT – TELCO & CARRIER-GRADE SYSTEMS (m/w/d)

(Hybrid working, Vollzeit, HQ Wien, )

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Architektur und das Design hochverfügbarer, hochperformanter, sicherheitskritischer, "Carrier-Grade” Kommunikations Systeme inklusive Server-, Netzwerk- und Datenbankarchitekturen in virtualisierten Umgebungen, basierend auf ETSI und 3GPP Standards sowie Dokumentation.
  • Design und Umsetzung von Sicherheitskonzepten (Security by Design)
  • Analyse und Transformation von 3GPP- und ETSI-Standards sowie Kundenanforderungen in umsetzbare technische Spezifikationen für Software-Entwicklungsteams
  • Technische Leitung, Coaching und Mentoring von Software-Engineering-Teams entlang des gesamten Software Development Lifecycle
  • Bereitschaft und Willen, Umsetzungsherausforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam zu lösen (Hands-on Mentalität)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Produkt Management und internationalen Entwicklungsteams über alle Projektphasen hinweg
  • Repräsentation des Unternehmens in Standardisierungs- und Industrie-Gremien

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik oder Telekommunikation
  • Fundierte Kenntnisse von 3GPP- und ETSI-Telekommunikationsstandards, MCx sowie FRMCS Knowhow als Plus
  • Senior System / Software Architekt mit mehrjähriger Hands-on Erfahrung in komplexen Carrier Grade Telekommunikationssystemen über alle Projekphasen hinweg unter Einsatz von State-of-the-Art Technologien und Werkzeugen.
  • Mehrjähriger Arbeitshintergrund als Senior Entwickler in OOO-Sprachen wie C++, Java, Go sowie CI und DevOps
  • Offen für neue Technologien wie AI basierte Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Tetra, GSM, GSM-R, 4G/5G-Netzen, PSTN und Telco-Infrastrukturen, Cloud Umgebungen, Netzwerkinfrastukturen, Hypervisor
  • Gute Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle (SIP, VoIP, MCx, TCP/UDP IP, NTP, SNMP, RTP/RTCP, RTSP), STUN.
  • Starkes Bewusstsein und Kenntnisse von Security Themen (OAuth 2.0, OpenID Connect, AAA, Firewalls, IPSec, OVPN, KMS, CRA/NIS-2) sowie Lizenzthemen / SBOM
  • Domain-Know-how im Bereich Bahn / Rail oder Public Safety von Vorteil
  • Fliessend in Deutsch und Englisch, offen für Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Was wir bieten:

  • Ein anspruchsvolles, technologisch hochspannendes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit an sicherheitskritischen und zukunftsrelevanten Systemen
  • Ein hochqualifiziertes, internationales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • diverse Unternehmensbenefits (Jahreskarte Wiener Linien, Mittagstisch...)

Dein Jahresgehalt beträgt entsprechend der Position um die 95.000€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Wir bei Atos/Eviden möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind, am richtigen Ort zu sein.

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