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SPS Techniker (w/m/d)

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TECHSEARCH

Beratung, Consulting

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

SPS Techniker (w/m/d)

Über diesen Job

Wir suchen für unseren Kunden einen Automatisierungstechniker (w/m/d) mit fundierten SPS-Kenntnissen, um Automatisierungslösungen für Sonderanlagen zu programmieren.

Bewerbung:per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:105398-SPTS
Ansprechperson:Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als SPS Techniker (w/m/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen verantwortlich. Sie programmieren die Steuerungen, zeichnen Schaltpläne und visualisieren die Prozesse. Je nach Erfahrung bringen Sie sich im Laufe der Zeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses ein und übernehmen von der Planung bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen Verantwortung, wobei Sie Kunden beraten und Support leisten.

Was wir Ihnen bieten

  • Spannendes Umfeld mit internationaler Ausrichtung: Rund 75 Kolleginnen und Kollegen entwickeln am Standort in Österreich innovative Lösungen, die weltweit gefragt sind.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Der Sonderanlagenbau verbindet Hightech, Präzision und kontinuierliche Weiterentwicklung. Hier können Sie Ihr Wissen gezielt einbringen und weiter ausbauen.
  • Abwechslung garantiert: Von der Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Kundenbetreuung begleiten Sie Projekte komplett. Jede Anlage ist individuell – genau das macht Ihre Arbeit interessant und vielfältig.
  • Starke Teamkultur: Arbeiten Sie in einem Team, das Verantwortung übernimmt, lösungsorientiert arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Erfolg entsteht gemeinsam – fachlich stark, menschlich wertschätzend und mit Freude an der Technik.
  • Flexibilität und Benefits: Bei uns arbeiten Sie flexibel mit Gleitzeit und Möglichkeiten zum Zeitausgleich, können sich langfristig fachlich weiterentwickeln und profitieren zusätzlich von Extras wie Essensgutscheinen und weiteren Vergünstigungen.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.400 und 4.200 € monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung durch eine FH, HTL, Fachschule o.Ä.
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.
  • Gute Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Antriebs-, BUS- und Prozesstechnik
  • Gute Kenntnisse und erste Erfahrung der SPS Programmierung, z.B. Siemens S7, B&R, Beckhoff o.Ä.
  • Wissen und Erfahrung zu Tools wie TIA Portal von Vorteil
  • Interesse an der Projektarbeit sowie am Kundenkontakt und an der Beratung von Kunden von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

  • jemand mit hands-on-Mentalität, wodurch es Ihnen leichtfällt, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen auf den Boden zu bringen
  • interessiert und lernbereit, wodurch es Ihnen gelingt, sich verschiedenen Anforderungen zu stellen und sich on-the-job selbständig weiterzubilden
  • kommunikativ, selbständig und verantwortungsvoll, um im Team und im Kundenkontakt kompetent aufzutreten
  • jemand, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist, um sich intern im Unternehmen weiterzuentwickeln
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
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Unternehmens-Details

company logo

TECHSEARCH

Beratung, Consulting

1-10 Mitarbeitende

Wien, Österreich

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