Vor 8 Tagen veröffentlicht

Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung

Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung

Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung

Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung

Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Stationsleitung Pflege - 1. Medizinische Abteilung

Über diesen Job

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    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie führen und steuern die Station und das Personal nach Zielen die mit der Bereichsleitung Pflege und der Direktion des Pflegedienstes vereinbart sind
  • Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung verantwortlich
  • Sie überwachen und kontrollieren die Pflege-und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation
  • Sie führen Mitarbeiter*innenorientierungsgespräche bzw. Standortbestimmungen (Zielvereinbarungen, Fehlzeitenmanagement) sowie Mitarbeiter*innenbeurteilungen durch und treffen in weiterer Folge Maßnahmen zur Förderung der Aus-, Fort-und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen
  • Sie steuern Teamprozesse und Organisationsabläufe
  • Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
  • Sie haben Führungserfahrung zumindest als Fachbereichskoordinator*in Pflege
  • Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
  • Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung und sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
  • Unser Angebot

  • Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (30-40Std.)
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
  • Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Prämiensysteme
  • Verbilligter Mittagstisch
  • Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
  • 14x jährliches Gehalt
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