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Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie führen und steuern die Station und das Personal nach Zielen die mit der Bereichsleitung Pflege und der Direktion des Pflegedienstes vereinbart sind

Sie überwachen und kontrollieren die Pflege- und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation

Sie übernehmen die Verantwortung für eine effiziente und vorausschauende Personaleinsatzplanung.

Sie führen regelmäßig mitarbeiterorientierte Gespräche sowie strukturierte Standortbestimmungen durch und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsaktivitäten ab. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen.

Sie steuern Teamprozesse sowie Organisationsabläufe aktiv und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.

Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.

Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung, idealerweise in der Funktion als Fachbereichskoordinator*in im Bereich Pflege, und zeichnen sich zugleich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen aus.

Sie sind engagiert und bereit, sich aktiv in ein innovatives Arbeitsumfeld einzubringen und dabei Verantwortung zu übernehmen.

Sie bringen langjährige Erfahrung in der Intensivpflege mit. Eine Sonderausbildung in diesem Bereich (oder ein gleichwertiges Äquivalent) rundet Ihr Profil ab, ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)

Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team

Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit

Betriebskindergarten

Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Jobticket

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