Teamleiter*in Pflege für die Remobilisationsstation

Ihre Aufgaben sind

• Führung der Mitarbeiter*innen des Pflege Teams und gemeinsame kollegiale Führung der Remobilisationsstation mit der Teamleitung des therapeutischen Teams
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
• Qualitätssicherung und -steigerung des Pflege-Prozesses
• Verantwortung des interdisziplinären Informationsflusses und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  auf der Remobilisationsstation und im gesamten Haus
• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen

Sie bringen mit

• FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
• 2 Jahre Berufserfahrung (im Berufsfeld der Orthopädie, Unfallchirurgie oder Akutgeriatrie von Vorteil)
• Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte
  (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichts-einheiten)
• Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
• Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Ihre Benefits

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Gehaltsinformation​