Studentische Mitarbeiter_innen
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Studentische Mitarbeiter_innen
Technische Universität Wien
Forschung
Wien
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Studentische Mitarbeiter_innen
Über diesen Job
3 Studentische Mitarbeiter_innen
in Forschung und Verwaltung | jeweils 15 Wochenstunden | befristet
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Im Fachbereich Studieneingang und Studienerfolgsmanagement sind 3 Stellen als Studentische Mitarbeiter_innen in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab April 2026 (jeweils 15 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stellen sind voraussichtlich bis 06.07.2026 befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Ihre Aufgaben:
- Engagierte Mitarbeit in der Umsetzung des Projekts 150+ zur Förderung von Studienabschlüssen
- Unterstützung bei der Durchführung von Telefoninterviews inklusive Protokollierung
- Mitarbeit bei der Aufbereitung und Aktualisierung von Informationsmaterialen, Webseite und TUWEL Kurs
- Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination und Durchführung von Sitzungen und Informationsveranstaltungen
Ihr Profil:
- Inskription eines facheinschlägigen Studiums im technischen Bereich; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
- Professionelles, höfliches und freundliches Auftreten am Telefon
- Bereitschaft den Umgang mit neuer Software zu erlernen (CRM System)
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Struktur und Fakultäten der TU Wien erwünscht
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Genauigkeit
- Erfahrung in TUWEL von Vorteil
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at).
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 15 Stunden derzeit EUR 1.034,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.02.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise-
und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.