AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Datenbanken: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von PostgreSQL-Datenbankumgebungen
• Infrastruktur & Storage: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Datenplattformen und Storage-Systemen
• Performance: Monitoring durchführen, analysieren und kontinuierlich optimieren
• Betrieb: Serveradministration (Linux und Windows) sowie 2nd-/3rd-Level-Support im operativen Betrieb
• Sicherheit: Standardtests gemäß Business Continuity- und Service Continuity-Plänen durchführen
• Dokumentation: Betriebs- und Notfalldokumentation pflegen und weiterentwickeln
• Automatisierung: Betriebsprozesse automatisieren und effizienter gestalten
• Bereitschaft: Übernahme von Diensten für kritische Systeme und Services

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Master‑ oder Diplomstudium in IT oder vergleichbare Ausbildung – alternativ Bachelor mit IT‑Schwerpunkt, IT‑HTL oder technische Lehre im IT‑Bereich
• Relevante Berufserfahrung: Master/Diplom: 2+ Jahre, Bachelor: 4+ Jahre, IT‑HTL: 7+ Jahre, IT‑Lehre: 9+ Jahre
• Kenntnisse: Administration von Datenbanken, Storage Systemen, Server Administration (Linux), SAN, NAS, DAS und S3
• Arbeitsweise: Proaktiv,  lösungsorientiert, strukturiert
• Sprachen: Deutsch und Englisch B2
• Führerschein: Klasse B
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Nice-to-have:

• Erfahrung: HSM‑Systemen und Archivspeicherlösungen, Backup‑ und Recovery‑Lösungen, Hybrid‑Cloud‑Architekturen und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, PowerShell oder Bash)
• Kenntnisse: Plattformen wie VMware, Skriptsprachen sowie Prozessautomatisierung, Monitoring- und Logging‑Tools wie Checkmk oder Splunk

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Leonidas Moissidis gerne telefonisch unter +4366488342883 zur Verfügung.