Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

Frequentis-Systeme zeichnen sich durch hohe Ausfallssicherheit und Stabilität aus und werden daher im sicherheitskritischen Bereich eingesetzt. Die Stabstelle System Safety Management leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit dieser Systeme und steht als kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen bezüglich System Safety und RAM (Reliability, Availability and Maintainability) für unsere internen und externen Kunden zur Verfügung. Die internationalen Zulassungsbedingungen erfordern umfangreiche und unterschiedliche Sicherheitsanalysen, die über den gesamten Produkt-Lebenszyklus zu steuern sind.

Planung und Durchführung von Safety- und Zuverlässigkeitsprogrammen begleitend zur Produktentwicklung

Planung und Durchführung von Safety- und Zuverlässigkeitsprogrammen für internationale Kunden als Basis der jeweiligen nationalen Sicherheits-Zulassung

Direkter Ansprechpartner für Safety-relevante Aspekte für unsere Kunden und bei Bedarf auch für Behörden im Rahmen von internationalen Projekten

Angebotsbearbeitung hinsichtlich spezifischer Safety & RAM Anforderungen

Anwendung von Safety Analyse-Methoden: z.B. Functional/Software/Hardware Failure Modes and Effects Analyses, Fault Tree Analyses, Reliability Block Diagrams, Software SIL/SWAL/AL Analysen und Bewertungen, Common Cause Analysen, Safety Case

Prüfung internationaler Behörden- bzw. Normenvorgaben auf deren Anwendbarkeit für Frequentis Produkte und darauf basierend kontinuierliche Weiterentwicklung der Safety Methoden

Unterstützung der weltweiten Niederlassungen der Frequentis Gruppe bei der Definition und Durchführung von Safety- und Zuverlässigkeitsprogrammen

Beratung von internen Entwicklungsabteilungen und Projektgruppen zur Erhöhung der Sicherheit und Zuverlässigkeit

Definition und Förderung von Maßnahmen zur Erhöhung der Systemsicherheit z.B. konzernweites Hazard Log

Durchführung und Mitwirkung bei internen & externen Audits

Durchführung von internen Schulungen im Rahmen der unternehmensweiten Safety Academy

Förderung der sicherheitskritischen Unternehmenskultur

Vertretung des Unternehmens in internationalen Expertengruppen und Fachkreisen, z.B. CANSO, EASA, ISSS

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Bereich, System Engineering oder in der Software-Entwicklung

Von Vorteil sind Erfahrung mit internationalen Standards zur funktionalen Sicherheit, z. B. IEC 61508, ISO 26262, und EU-Regelwerken

Idealerweise fundierte Kenntnisse der funktionalen Sicherheit und Erfahrung mit Sicherheitsanalysen (z.B. FMEA, FTA) auf System- und/oder Software-Architektur-Ebene

Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Bereitschaft für stetige Weiterbildung

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Unsere Werte

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.