Intro

Eigentümergeführtes mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum!
Einzigartige Produkte mit langfristiger Marktstabilität und Innovation!

Firmenprofil

Der Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, traditionsreiches IT-Unternehmen mit über 150 Jahren erfolgreicher Marktpräsenz. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung. Das Team ist überschaubar, hochprofessionell und fokussiert auf Fachkompetenz sowie Prozessoptimierung.

Aufgabengebiet

• Java Backend Entwicklung
• Architektonische Aufgaben und Übernahme von Management- und Organisationsaufgaben
• Implementierung von Cross-Cutting-Concerns (z. B. Instrumentierung, Usage-Logging, Monitoring, Authentifizierung)
• Einführung neuer Tools und Frameworks (Caching, Messaging u. a.)
• Optimierung des Test-Setups, Containerisierung von Softwarelösungen mittels Docker
• Initiierung und Betreuung von Code-Quality-Prozessen
• Team- und Projektmanagement: Mitarbeitereinteilung, Teamkoordination, Schnittstelle zum Produktmanagement, Projektkoordination und Umsetzung komplexer Vorhaben
• Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildung fördern, Workshops gestalten

Anforderungsprofil

• Fundierte Erfahrung in der Java Backend Entwicklung (6-8 Jahre)
• Tiefgehendes Know-how im Spring Framework
• Architekturkompetenz und Fähigkeit zur Übernahme von Management- und Organisationsaufgaben
• Erfahrung in technischen Umstellungsprozessen (z. B. Migration auf neues Framework, Einführung neuer Systeme)
• Fähigkeit, Auswirkungen auf bestehende Softwarekomponenten zu analysieren
• Strukturierte Arbeitsweise: Vorhaben in Teilschritte zerlegen und eigenständig umsetzen
• Eigenverantwortliches Denken und Initiative für Prozess- und Qualitätsverbesserungen
• Interesse an Mitarbeiterentwicklung und Teamkoordination

Vergütungspaket

• Flexible Homeoffice-Option: Nach nur 3 Monaten Integration bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause arbeiten, für bessere Work-Life-Balance.
• Keine Reisetätigkeit: Fokus auf konzentrierte Arbeit vor Ort und im Homeoffice, ohne Pendelstress.
• Moderne Arbeitsausstattung: Bereitstellung eines Notebooks, um effizient und komfortabel arbeiten zu können.
• Direkter Draht zur Entscheidungs-Ebene: Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen - schnelle Entscheidungen und transparente Kommunikation.
• Perspektiven für die Zukunft: Fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, sich perspektivisch in Richtung Teamlead zu entwickeln.
• Gestaltungsspielraum & spannende Aufgaben: Eigenverantwortliche Projekte in einem innovativen, eigentümergeführten Umfeld mit langfristiger Marktstabilität.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamorientierung und Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung.

Kontakt

Daniela Bruckberger

Referenznummer

JN-082025-6816314

Beraterkontakt

+43120520516