Teamleiter Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
Teamleiter Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
Teamleiter Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
Teamleiter Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
Michael Page
Industrie und Maschinenbau
Wien
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
International führendes TechnologieunternehmenEmpathischer Teamplayer mit Führungserfahrung und fachlichem Know-how
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Technologiesektor. Am Standort Wien erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen, internationalen Team.
Aufgabengebiet
- Leitung und Koordination eines Teams von Embedded-Hardware-Ingenieuren.
- Entwicklung von Konzepten und Designs für innovative Hardwarelösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets.
- Durchführung von Tests und Validierungen der entwickelten Hardware.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Softwareentwicklung und Produktion.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
- Ansprechpartner für technische Fragen und Herausforderungen innerhalb des Teams.
- Förderung von Innovation und Teamzusammenhalt.
Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Teamleiter Embedded Hardware Engineer (m/w/d) sollte folgende Eigenschaften mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Fachgebiets bzw. HTL-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten im technischen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Hardware, insbesondere in der Schaltungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in EMV-gerechter Entwicklung und Messtechnik
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, der mit Begeisterung ein Team fachlich leitet, motiviert und weiterentwickelt
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Bruttogehalt: kollektivvertraglich mindestens 66.000 EUR p.a. - marktgerecht je nach Qualifikation
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Förderung durch Karrierepfade, Führungsprogramme und gezielte Weiterbildung
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40 % Home-Office)
- Zusätzliche Benefits: Pensionskasse, Unfallversicherung, Betriebsarzt, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze
Kontakt
Sinthuja IndraReferenznummer
JN-082025-6816932Beraterkontakt
+43120520535Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 129 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen