Teamleiter*in Stadt Wien Kompetenzteam für Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik un
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Fachhochschule Technikum Wien
Fach- und Hochschulen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter*in Stadt Wien Kompetenzteam für Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik un
Über diesen Job
Teamleiter*in Stadt Wien Kompetenzteam für Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre (NEtte Elektronik) (m/w/d; befristet bis 31.08.2028)
Veröffentlicht
:
Heute
Bildung / Pädagogik
Vollzeit
Die Position ist Teil des Forschungsprojekts
Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre
der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch
Fördermittel der MA23
finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit
befristete Anstellung bis zum 31. August 2028
im Ausmaß
38,5 Wochenstunden
in der internen Funktion als
(Senior) Lecturer / Researcher (m/w/d)
.
IHRE AUFGABEN
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) .Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die Position ist ab 1. März 2026 zu besetzen.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
IHRE AUFGABEN
- Teamleitung für ein Stadt Wien Kompetenzteam in der Lehre (2 Mitarbeiter*innen)
- Organisatorische Projektleitung
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung der praxisnahen und forschungsorientieren Lehre im Bereich Leistungselektronik und/oder Antriebstechnik
- Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich nachhaltiger Leistungselektronik und/oder Antriebstechnik
- Aufbau und Umsetzung von strukturellem Wissensmanagement
- Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit
- Lehrtätigkeit in Studiengängen im Bereich Leistungselektronik und/oder Antriebstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)
- Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre
- Koordination interdisziplinärer Lehrveranstaltungen
- Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master)
- Sehr gut Kenntnisse inkl. praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Fachgebiete:
- Schaltungsdesign
- Steuerungs- und Regelungstechnik
- leistungselektronische Schaltungen
- Antriebstechnik
- EMV bzw. HF-Technologie
- nachhaltige Mobilität
- Energieerzeugung
- Erfahrung in der Leistungselektronik oder Antriebstechnik von Vorteil
- Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil
- Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit
- Zuverlässiger, eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) .Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die Position ist ab 1. März 2026 zu besetzen.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 103 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fachhochschule Technikum Wien als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.