Wien I Vollzeit I ab sofort I unbefristet I bis zu 60% Teleworking

Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung.

Im Team "Erweiterte Personalanwendungen" werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten und AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen digitale Geschäftsprozesse mit dem Ziel Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung voranzutreiben. Neben dem Betrieb von SAP On-premise HCM-Systemen werden Cloud Module aus der SuccessFactors Suite betrieben und für die Kunden weiterentwickelt.

Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Teams "Erweiterte Personalanwendungen" in fachlicher, disziplinär sowie kommerzieller Hinsicht
• Strategisches Personalmanagement des Teams (Personalplanung, Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung, Coaching, etc.) unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der SAP HCM- und SuccessFactor Anwendungen
• Interne/r Ansprechpartner:in für alle Team- und Kundenangelegenheiten
• Fachliche Mitarbeit im eigenen Team im Operations Management
• Skill und Knowledge Management im Team

Sie bringen mit:

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder äquivalente Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP
• Tiefgehende Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
• Interesse an Cloud Technologien und Künstlicher Intelligenz
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz "geheim" bzw. Bereitschaft diese durchzuführen

Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Rolle:

• Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Gesundheitsvorsorge, Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspychologische Beratung, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen, Essensgutscheine
• Moderne Arbeitsumgebung, zentrale Lage, sehr gute öffentliche Anbindung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes Umfeld
• Eine Tätigkeit in einer stabilen, gesellschaftlich relevanten Organisation
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Unser Kunde ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

• Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung