Technischer Projektleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Wien
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Wien
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Wien
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Wien
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Wien
Über diesen Job
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Wien
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Wien suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen
- Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung
- Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen
- Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen
- Koordination und Bearbeitung von Reklamationen
- Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene HTL oder Studium/Fachschule für Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit CAD Systemen, z.B. AutoCAD oder Inventor
- Erfahrung in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 ist wünschenswert
- Erfahrung in der Aufzugstechnik ist von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung, strukturierte, analytische und kommunikative Arbeitsweise
- Interesse an Einarbeitung am Hauptstandort in Nürnberg (Deutschland)
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte
- Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie oder durch externe Weiterbildungen
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Angebot zum Fahrradleasing
- Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
- Modernstes Büro und Ausstattung
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: für diese Anstellung gilt ein jährliches KV Mindestbruttogehalt inklusive betrieblicher Zulagen von 50.000,00 €. Ihr tatsächliches Entgelt orientiert sich an Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Abschluss einer erfolgreichen Einarbeitungszeit. Die Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Eignung ist vorhanden.
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
Aufzugswerke M. Schmitt + Sohn Gesellschaft m.b.H.
Ing. Thomas Jeitler
Triester Straße 87
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 261 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
261 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern