Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. In unserem Traineeprogramm bieten wir HTL- und Bachelor- Absolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen mit Schwerpunkt IT, Netzwerk- und Elektrotechnik die Möglichkeit an, in die Welt des Engineerings einzutauchen. Während des 10 Monate langen Programms bieten wir den Rundum-Einblick und ermöglichen zahlreiche Trainings, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen Austausch mit weiteren Teilnehmenden. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen (z.B. [1] Remote Tower) in unseren spannenden Kundenumfeldern. Weitere Informationen wie es nach dem Traineeprogramm weitergehen kann erzählt unser Mitarbeiter Jörg [2] hier. Das Traineeprogramm startet im September 2026. References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=DP-Zsg9AiXE 2. https://www.youtube.com/watch?v=m2BHxgCvxD0

Aufgaben

Während des Traineeprogramms:

Teilnahme an internen Schulungen (u. a. Test- und Entwicklungsprozesse, Technologien, Frequentis-Produkte und Domains, Soft-Skills) - remote und in-House

Rotation durch mehrere Teams und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Informationssysteme

Übernahme eigenständiger Test- und Verifikationsaufgaben sowie Begleitung von Systemintegrationen

Möglichkeit zu ersten Dienstreisen

Nach Abschluss des Traineeprogramms - als System Test Engineer:

Selbstständiges Spezifizieren und Durchführen von Integrations-, System- und Regressionstests in komplexen Systemlandschaften inkl. Dokumentation der Ergebnisse

Fehlereingrenzung, Reporting und Nachverfolgung

Begleitung von Systemintegrationen sowie Kundenabnahmen weltweit

Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zum Test Manager

Qualifikationen

Abgeschlossene HTL, FH oder Universität mit Schwerpunkt IT, Netzwerk- oder Elektrotechnik

Kenntnisse in Linux, Windows, Virtualisierung, Scriptsprachen, VoIP und Netzwerken von Vorteil

Hohe Lernbereitschaft für neue Technologien und technische Herausforderungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Offene, qualitätsbewusste Persönlichkeit mit selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise

Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (20% pro Jahr)

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Wir setzen auf gezielte und individuelle Fort- und Weiterbildung und bieten langfristige Karrieremöglichkeiten mit spannenden technischen Aufgaben sowohl während des achtmonatigen Programms mit individueller Betreuung als auch danach. Gerne schaffen wir flexible Rahmenbedingungen, um dich auf deinem Ausbildungsweg (z.B. Studium) zu unterstützen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Tscherttegasse, Badner Bahn).