Am Institut für Information Systems Engineering, im Forschungsbereich Software Engineering sind zwei Stellen als Universitätsassistent_innen (Prae-Doc), voraussichtlich ab sofort (jeweils 30 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 4 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Die Stellen sind eingebunden in die Aktivitäten des TU Wien Informatics eduLAB (https://edulab.ifs.tuwien.ac.at/).

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Outreach-Aktivitäten der Fakultät für Informatik im Rahmen des TU Wien Informatics eduLAB
• Entwicklung von Materialien sowie lerntechnologischen Lösungen für den Informatikunterricht und Outreach-Aktivitäten, z.B. in Bereichen der künstlichen Intelligenz, IT-Sicherheit, Physical Computing und Programmierung
• Mitwirkung bei Lehrenden-Fortbildungen
• Betreuung studentischer Mitarbeiter_innen zur Durchführung von Informatik-Outreach-Projekten
• Forschungs- und Projekttätigkeit, Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Projekte
• Aufbau, Pflege bzw. Erweiterung eines Kontaktnetzwerks
• Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben sowie Prüfungen
• Betreuung von Studierenden
• Forschungs- und Projekttätigkeit
• Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse
• Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
• Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Magister-, Diplom-, oder Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Lehramt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, bzw. gleichwertiges informatiknahes Universitätsstudium im In- oder Ausland
• Fachkenntnisse in der Informatik
• Interesse, die Lehr- und Lernprozesse in der Informatik besser zu verstehen und neue Herangehensweisen für den Informatikunterricht zu entwickeln
• Interesse an lerntechnologischen Ansätzen zur Vermittlung und Förderung der informatischen Bildung im Rahmen von Outreach-Aktivitäten
• Interesse und Fachkenntnisse in den Bereichen Informatikdidaktik und/oder Lerntechnologien (je nach Forschungsabsicht)
• Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
• Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet (nicht Voraussetzung)
• Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1 Taubstummengasse sowie U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.786,10 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.10.2025.

Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:

• Ein Anschreiben, in dem Ihre Motivation für die Bewerbung und die Gründe, warum Sie für die Stelle ausgewählt werden sollten, angegeben werden
• Einen Lebenslauf
• Eine vollständige Notenübersicht
• Eine kurze Forschungsabsicht (hier sollen mögliche Forschungsfragen mit Motivation, Herausforderung und Herangehensweise beschrieben werden, die an die Forschungsinteressen der Gruppe anknüpfen)
• Ein Beispiel Ihrer Forschungsleistung (z.B.: Bachelor- oder Masterarbeit)

Für inhaltliche Fragen zur Bewerbung wie z.B. den Tätigkeiten und Forschungsthemen wenden Sie sich bitte an Asst. Prof. Dr. René Röpke (rene.roepke@tuwien.ac.at).