illwerke vkw ist Vorarlbergs größter Energiedienstleister und bietet viel mehr als Strom. In unseren vier Geschäftsfeldern Wasserkraft, Energieversorgung und -dienstleistungen, Energienetze und Tourismus gestalten wir mit über 1.600 Mitarbeiter:innen und innovativen Projekten die Energiezukunft unseres Landes.
Unser Team Recruiting, Entwicklung und Digitalisierung sucht ab sofort eine:n

Was dich erwartet

• Aktive Mitarbeit an digitalen HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding
  
• Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Personalprozessen mithilfe moderner Tools
  
• Gestaltung und Visualisierung von Prozessen für interne und externe Stakeholder 
  
• Eigenverantwortliche Umsetzung von (Teil-)Projekten, inklusive strukturierter Dokumentation
  
• Erstellung zielgruppengerechter Schulungsunterlagen und Inhalte
  
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen 

Was du mitbringst

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Human Resources
  
• Erste Erfahrungen im Prozess- und Technologieumfeld – idealerweise an der Schnittstelle zwischen IT und HR
  
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Prozessmanagement-Tools und SAP Lösungen
  
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in strukturierte Lösungen zu übersetzen
  
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office
• Hervorragendes Betriebsrestaurant
• Skikarten & Vergünstigungen
• Wohnraum für Mitarbeiter:innen
• Sanfte Mobilität (Jobrad, Jobticket, uvm.)
• Weiterbildung & -entwicklung
• Gesundheitsmanagement
• Attraktives Gehalt

Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung nach dem internen Schema für Ausbildungsverhältnisse lt. Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Frau Teresa Oberluggauer teresa.oberluggauer@illwerkevkw.at +43 5574 601 73012