Wissensmanager:in - Qualitätsmanagement (25/07/FSW/KA)
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Wissensmanager:in - Qualitätsmanagement (25/07/FSW/KA)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Wissensmanager:in - Qualitätsmanagement (25/07/FSW/KA)
Über diesen Job
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Wissensmanager:in - Qualitätsmanagement (25/07/FSW/KA)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Teilzeit
- Jahresgehalt: 32.886,65 - 36.407,79 EUR
(20 Wochenstunden - unbefristet)
In dieser Funktion unterstützen Sie mit ihrer fachlichen Expertise, Wissen rund um das Thema Langzeitpflege und -betreuung zu schaffen, zu erhalten und zu verteilen. Darüber hinaus stellen Sie mit Ihrer Arbeit sicher, dass die strategischen Entwicklungen im Bereich der Pflege- und Betreuungsqualität in Wien weiterhin auf hohem Niveau sind. Sie erhalten eine geordnete Übergabe im Rahmen einer 20-stündigen Dienstverhältnisses, das ab Herbst 2025 die Option auf eine Vollzeitbeschäftigung (nach Pensionierung) bietet.
Ihr Talent heißt Wissensmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt.
Ihr Talent heißt Wissensmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie beobachten, analysieren und interpretieren nationale und internationale Entwicklungen im Pflegesektor auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und entwickeln in Folge Konzepte zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit in Wien.
- Sie entwickeln Standards zur Pflege- und Betreuungsqualität und erarbeiten Instrumente zu deren Überprüfungen, z. B. Qualitäts-Audittools und entwickeln diese weiter.
- Sie beantworten komplexe Fragestellungen im Bereich Pflege und Betreuung, wie z. B. Krisen- und Katastrophenmanagement.
- Sie sind Qualitätsbeauftragte der Abteilung und stellen als solche sicher, dass die Vorgaben nach dem zertifizierten, FSW-internen Qualitätsmanagementsystem nach ISO eingehalten werden (z. B. Erstellung, Evaluierung und Überarbeitung von Handlungsanweisungen, Merkblättern etc.)
- Sie vertreten den FSW bzw. das Land Wien in nationalen und internationalen Gremien sowie bei Arbeitsgruppen und in Konferenzen.
- Sie erstellen, evaluieren und überarbeiten Förderrichtlinien des Fonds Soziales Wien.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusätzlich abgeschlossenes Studium bzw. akademische Ausbildung im Bereich der Pflege und Betreuung
- Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Langzeitpflege
- Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Management von Projekten
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und -management von Vorteil
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 32.886,65 bis € 36.407,79 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Thomas Langer
- +43 676 8289 20296
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 464 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
464 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien Jobportal als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
