Vollzeit, 40h | Campus 1 Wiener Neustadt

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Personalabteilung
• Entwicklung und Gestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten HR-Strategie sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen
• Strategische Personalplanung und Budgetsteuerung im HR-Bereich gemeinsam mit der Abteilung Rechnungswesen und Controlling
• Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse und Positionierung als zukunftsorientierter und attraktiver Arbeitgeber
• Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten Instrumente der Personalentwicklung
• Entwicklung von gezielten Maßnahmen zur Förderung von Talenten und Entwicklung von Führungskräften
• Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte
• Verhandlungen mit dem Betriebsrat

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal; eine Coachingausbildung ist von Vorteil
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in einer Personalabteilung (bevorzugt im Bereich PE/OE), idealerweise mit Leitungserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung unterschiedlicher HR-Projekte (vorzugsweise im Bereich Karriere- und Laufbahnmodelle)
• Erfahrung und Verständnis für die Besonderheiten einer Expertenorganisation im Hochschulumfeld
• Vertrauensvoller Kommunikationspartner auf Augenhöhe für die Geschäftsführung und Führungskräfte
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Strategisch-konzeptionelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Hohe Lernbereitschaft und Affinität zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Selbstreflexion, Offenheit, Empathie und Konfliktfähigkeit

Ihr Brutto-Gehalt

Mind. € 5.900,-/Monat (Vollzeitäquivalent)

Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich

Genau Ihr Profil?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

jobs@fhwn.ac.at