Regionale_r Leiter_in für Kinderbetreuungseinrichtungen in NÖ

• In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele der Kinderbetreuungs- und Bildungsangebote (Tagesbetreuungseinrichtungen, Horte, schulische Nachmittagsbetreuung sowie Tageseltern) in ganz Niederösterreich mit.
• Darüber hinaus stellen Sie die pädagogische Qualität in all unseren Einrichtungen sicher, basierend auf internen Standards und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Sie unterstützen bei allen Belangen, die den Einsatz von Mitarbeiter_innen betreffen, insbesondere Auswahl, Einstellung und Einschulung, Führung und Begleitung, Dienstplanung, Urlaubs- und Vertretungsplanung.
• Sie sind für die PädagogInnen AnsprechpartnerIn für Alltagsanliegen, die Vernetzung zu Gemeinden und Schulen sowie für Beschwerden.
• Sie fördern den Ausbau unseres Angebots durch die Akquise, Entwicklung und Eröffnung neuer Standorte und Gruppen und arbeiten dabei eng mit den Gemeinden zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Management oder Führung, die für diese Position zwingend erforderlich ist.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich mit, idealerweise in der Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
• Eine pädagogische Ausbildung, etwa als KindergartenpädagogIn, ElementarpädagogIn, SozialpädagogIn oder DiplompädagogIn, ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind mit den Grundsätzen sowie Werkzeugen modernen Managements vertraut.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, mehrmals pro Woche innerhalb Niederösterreichs zu reisen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen ein projektorientiertes Arbeitsumfeld.

• Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir ermöglichen Ihnen auch mobiles Arbeiten und Homeoffice, sowie Arbeitsstätten in St. Pölten, Wiener Neustadt und je nach Bedarf in allen Bezirken Niederösterreichs.
• Wir fördern Ihre Weiterbildung durch kostenlose interne und externe Fortbildungsangebote.
• Wir bieten Ihnen eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit klaren Prozessen und Strukturen.
• Wir stellen Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.
• Wir bieten Ihnen zahlreiche weitere Vorteile und Benefits eines großen und stabilen Unternehmens (z.B. zusätzliche Urlaubstage nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, betriebliche Gesundheitsförderung, jährlicher Mitarbeiter_innen-Tag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen).