Wohnbereichsleitung (m/w/d)*

Ort: Wiesau

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir suchen nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams im Seniorenpflegeheim Haus Steinwaldblick in Wiesau.

Ihre Aufgabengebiete

Als Wohnbereichsleitung trägst du die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung deines Wohnbereichs. Du stellst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher, organisierst Dienst- und Abläufe und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner:innen respektiert und umgesetzt werden. Du führst und entwickelst dein Team wertschätzend und kooperativ, stärkst die Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichen und der Pflegedienstleitung und trägst die Philosophie und Werte der EURO Plus aktiv in den Alltag deiner Einrichtung hinein. Darüber hinaus befähigst und unterstützt du deine Beauftragten und Stabsstellen – wie z. B. Praxisanleitung, Hygiene oder Sicherheit – damit sie ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen und die Qualität in der Einrichtung sichern können.

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in Pflegeeinrichtung
• Fachliche Souveränität, Führungs- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen

• Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
• Benefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights
• 29/30 Urlaubstage p. a.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
• Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
• Ansprechende Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.