• Du bist im Agile Release Train (ART) NeLe Teil eines agilen Teams.
• In Deiner Rolle verantwortest Du gemeinsam im Team die Integration der Life Factory in die Anwendungslandschaft der R+V und setzt Anforderungen des Geschäftsfelds Leben um.
• Durch Deine hohe Analysekompetenz strukturierst Du die fachlichen Anforderungen des Geschäftsfelds und findest nachhaltige Konzepte, die Du eigenverantwortlich in den Integrationsadaptern oder als Anforderungen an die Weiterentwicklung der Umsysteme formulierst.
• Du definierst Testfälle und sorgst für einen hohen Automatisierungsgrad im Test.
• In deiner Rolle arbeitest du eng mit deinem Team, weiteren Teams des ART und externen IT-Dienstleistern zusammen.

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung sowie einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse in der technischen Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen und allgemein ein gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse in der msg.Life Factory
• Fundierte Erfahrung zu technischen Vertragsänderungen der Lebensversicherung idealerweise von "Antrag bis Leistung"
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Anbindung von Umsystemen (SAP (Partner), Provision, In-/Exkasso, Workflow, Druck/Archiv, Vertrieb, Datastore, operative Bearbeitungsoberflächen).
• Dokumentensysteme (Spezifikation und Entwicklung).
• Kenntnisse in msg.RAN, msg.Tax Data oder Zulagenverwaltung.
• Entwicklung des Rechenkerns.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem agilen Team
• Sehr gute Kommunikationskompetenz zur Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
• Deutschkenntnisse auf min. B2-Niveau

Was Dich bei uns erwartet:

Mit dem Vorhaben Neue Lebenplattform (NeLe) wird eine neue Standardsoftware für die Lebensversicherung eingeführt. Die bestehenden Anwendungen werden sukzessive auf die neue Plattform migriert. Der ART NeLe bildet die Organisation für dieses Vorhaben und übernimmt auch die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung. Zur Verstärkung suchen wir einen kompetenten Teamplayer, der in einem dynamischen/agilen Umfeld Bedürfnisse rasch erfasst, geschickt Kompromisse aushandelt, Interessen ausbalanciert und fundierte Entscheidungen trifft.

Du verfügst über ein breites Know-How in der technischen Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Diese Ausschreibung passt auf verschiedene Aufgabenbereiche und wir begrüßen vielfältige Schwerpunkte und Erfahrungen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.