• Datenmanagement: Anforderung, Überwachung und manuelle Auswertung von Nachhaltigkeitsdaten (inkl. Energieausweisen) in den Geschäftsfeldern "private Immobilienfinanzierungen", "Finanzierungen für Wohnungsbaugesellschaften" und "gewerblichen Immobilienfinanzierungen"
• Datenüberwachung und -pflege: Überwachung von Nachhaltigkeitsdaten von externen Datenlieferanten sowie Pflege der Nachhaltigkeitsdaten in der internen Datenverarbeitung
• Regulatorik: Überprüfung der NFRD- bzw. CSRD-pflicht von Objektgesellschaften und deren direkter Muttergesellschaften
• Nachhaltigkeitsprüfung: Überprüfung der Erfüllung der Social Minimum Safeguards-Kriterien der Kreditnehmer-/Objektgesellschaften und der Klimarisikodaten
• Berichterstattung: Mitwirkung bei der qualitativen Berichterstattung im Rahmen von CSRD

• Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Immobilienökonomie, Nachhaltigkeitsmanagement - alternativ eine Ausbildung im Bankwesen
• IT-Kompetenz: Gute Excel-Kenntnisse und idealweise Erfahrungen im Umgang mit SAP CML/CMS
• Interesse: Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Motivation zur Datenanalyse, Datenaufbereitung und Datenvisualisierung
• Vernetztes Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Aufgabenstellungen siehst Du als spannende Herausforderung, die Du geschickt meisterst und für Dich und andere nutzbar machst. Hierbei hilft Dir ein lösungsorientiertes Mindset sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise.
• Innovativ und proaktiv: Du hinterfragst den Status quo und denkst stets voraus, um neue Wege zu finden und bestehende Prozesse zu optimieren.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du überzeugst durch Deine adressatengerechten Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Teamplayer, der andere durch seine Kompetenz über alle Hierarchieebenen begeistern kann.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.