Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Aufgaben:

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Du bist Hauptansprechpartner:in und Projektmanager:in für deine Kundinnen und Kunden und kennst ihre Herausforderungen und Bedürfnisse. Projekte müssen für dich ganzheitlich stimmig sein, deshalb behältst du den Überblick über das große Ganze, aber auch den Blick für Details. Du koordinierst und planst Kampagnen und Projekte mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Du kannst dich schnell in neue Prozesse und Aufgaben einarbeiten und dich im Rahmen des Projektmanagements auch in andere Bereiche rein denken. Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolledurchgeführt und ein Reporting erstellt hast.

Qualifikationen:

Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!