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Wiesbaden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 78.000 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Data Strategy Manager (m/w/d) AI Enablement

Über diesen Job

Aufgaben

  • Du entwickelst die unternehmensweiten Grundlagen für modernes Datenmanagement und machst die R+V fit für KI und KI-Agenten.
  • Entwicklung innovativer Schnittstellen und Integrationslösungen zwischen Kernsystemen, Datenplattformen und KI-Anwendungen – für automatisierte, intelligente Prozesse.
  • Aktive Unterstützung bei der Integration von Metadatenmanagement, Data Catalog, Data Lineage und Data Quality in die Plattformlandschaft.
  • Als Sparringspartner für unsere Fachbereiche, förderst Du eine datengetriebene Unternehmenskultur, sorgst für Standardisierungen wie bspw. Datenprodukte mit Breitenwirkung und berätst zum optimalen Einsatz von Daten & KI.
  • Du bringst aktuelle Markt- und Technologietrends ins Unternehmen und setzt Impulse für unsere Data Governance und Datenstrategie.

Profil / Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen (z. B. Cloud Data Platforms, Data Lakes, Lakehouse-Architekturen).
  • Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und Data Governance sowie im Umgang mit gängigen Tools wie z.B. IDMC (Informatica Intelligent Data Management Cloud).
  • Ausgeprägtes Verständnis für Advanced Analytics, KI-Anwendungen und Automatisierung von Prozessen.
  • Souveränes Arbeiten an Schnittstellen zwischen Fachbereich, Architektur und IT – Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
  • Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und Pragmatismus in der Umsetzung zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level).

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

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