HR-Mitarbeiter (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Abrechnung & Personalbetreuung

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Für unseren Mandanten, einen anerkannten deutschen Hersteller von hochwertigen Maschinenteilen, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener

HR-Mitarbeiter (m/w/d)

als Schnittstelle zwischen

Abrechnung & Personalbetreuung

für den Raum Wiesbaden/Mainz gesucht.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Unterlagen
• Betreuung und Administration des Zeitwirtschaftssystems, inklusive Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Erstellung relevanter Reports
• Analyse bestehender HR- und Abrechnungsprozesse mit Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter am Standort 

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium (z. B. Betriebswirtschaft)
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen (vorbereitenden) Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssystemen
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Die Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen mit Raum für Weiterentwicklung und Mitgestaltung. Neben einer flexiblen Homeoffice-Regelung erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an René Schmidt!

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