Hochwertige Fahrzeuge, erstklassiger Service – das ist Autohaus HAESE.

Als einer der 25 umsatzstärksten VOLVO-Partner in Deutschland und exklusiver NISSAN-Partner in Wiesbaden sorgen wir seit 50 Jahren für sorgenfreie und entspannte Mobilität bei unseren Kunden. Mit LOTUS sind wir im sportiven Luxussegment unterwegs und gehören zu den TOP 3 Händlern in Europa. Für die Marken POLESTAR und LYNK&CO agieren wir als autorisierter Servicepartner und das eigene Gebrauchtwagenzentrum und eine eigene Autovermietung runden die breite Angebotspalette von Autohaus HAESE ab.

An drei Standorten in Wiesbaden und Mainz-Kastel bieten wir mit mehr als 90 Mitarbeitenden unseren Kunden ein Serviceniveau, das regelmäßig für höchste Kundenzufriedenheitswerte sorgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in HR in Vollzeit (m/w/d)

zur Verstärkung unserer Personalabteilung.

Engagiert, motiviert, zuverlässig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst - mit diesen wenigen Worten lässt sich unser Anforderungsprofil an Sie kurz zusammenfassen.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder absolviertes Studium und verfügen über Berufserfahrung in HR. Sie haben Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht. Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, gewissenhaft, verantwortungsbewusst und gründlich. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Personalabteilung eines Autohauses, dies ist jedoch nicht Bedingung. Sie beherrschen gängige MS Office Softwareanwendungen und sind in der Lage, sich in neue EDV / IT Systeme und Anwendungen einzuarbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Lohn & Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner in allen Fragen für Mitarbeitende
• Erstellung von HR Auswertungen, Statistiken und Reports in HRworks
• Verwaltung &Pflege der digitalen Personalakten in HRworks
• Überwachung & Pflege der digitalen Arbeitszeiterfassung in HRworks
• Betreuung des Bewerbermanagements
• Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen und Vertragsunterlagen
• Begleitung des Onboarding Prozesses und des Offboarding Prozesses, auch Zeugniserstellung über HRworks

Unser Angebot:

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Qualifizierungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, familiär geführtes, expandierendes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, flache Hierarchien, strukturierte Abläufe und der Wunsch zu langfristigen Arbeitsverhältnissen, um gemeinsam zu wachsen. Darüber hinaus bieten wir 30 Tage Urlaub, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen im Verkauf und Service, Mitarbeiterevents, Coupons Vorteile für viele Shops und tolle Kollegen und Kolleginnen im Autohaus HAESE.

• Kostenfreie Getränke/Kaffee
• JobRad
• Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Frisches Obst
• MS Office Paket zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter Events monatlich
• Zuschuss Bildschirm Arbeitsplatzbrille
• Hybrides Arbeiten (je nach Abteilung-bei HR Sachbearbeiter ja)
• Gleitzeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung direkt über unser Online Bewerbungsformular auf www.autohaus-haese.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.