• Du brillierst mit deiner Erfahrung in der Entwicklung von innovativen, stabilen Cloud-native Anwendungen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner verfolgst du die Produktvision einer modernen CRM-Lösung die den Kunden in den Fokus stellt.
• Zusammen mit dem Team übernimmst du die Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung unter Berücksichtigung geltender Guidelines.
• Du operationalisierst Architekturentscheidungen und berätst das IT-Management.
• In einem modernen DevSecOps-Umfeld förderst und nutzt du agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams.
• Als Senior-Entwickler (m/w/d) kümmerst Du Dich um Verfahren zur Messung von Softwarequalität und agierst als Multiplikator und Coach.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Anwendungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL und Docker.
• Erfahren im Einsatz von Tools für Testautomatisierung, CI/CD und IT-Sicherheit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Azure, Apache, Camunda, NiFi und Salesforce.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.