(Junior) Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-238507

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Chemie mit Sitz im Großraum Wiesbaden, suchen wir einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Affinität zum Vertrieb und Kundenbeziehungen mitbringen und sich in einem internationalen, dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen eine attraktive Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Sales Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Position in einem international ausgerichteten Technologieumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage + zusätzlicher Ausgleichstag
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an der Umsetzung mittel- und langfristiger Vertriebsstrategien sowie Jahresbudgets
• Erstellung von Forecasts sowie regelmäßiges Reporting an das Management und zentrale Schnittstellen
• Betreuung, Pflege und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern
• Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie enger Austausch mit der Forschung und Entwicklung zur Entwicklung neuer Produktlösungen
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Marktanteils
• Aktive Geschäftsentwicklung, u. a. durch Teilnahme an Messen, Ausstellungen und gezielte Neukundenakquise
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. REACH)
• Aktiver Beitrag zur Erreichung der Vertriebs- und Abteilungsziele im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, MINT) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste B2B-Vertriebserfahrung oder Marketingerfahrung oder hohe Lernbereitschaft
• Grundkenntnisse technischer/chemischer Produkte (Basic Chemicals)
• Verhandlungs- und Abschlussstärke, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise, Interesse an Geschäftsentwicklung
• Sehr gute MS Office-Paket Kenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Chemie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238507 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz