Leiter IT-Rollout (m/w/d) Referenz 12-224227

Du brennst für komplexe IT-Projekte und möchtest den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden mit Sitz in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter IT-Rollout (m/w/d). Als zentraler Bestandteil eines führenden IT-Dienstleisters übernimmst du die Steuerung und Koordination vielfältiger Rolloutprojekte.
In dieser Schlüsselposition verantwortest du den gesamten Rolloutprozess – von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Endkunden zusammen und stellst sicher, dass Qualität, Budget und Zeitrahmen stets im Einklang stehen. Leiter IT-Rollout (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren IT-Umfeld
• Spannende Großkundenprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Projektverläufe
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit für hybrides Arbeiten / Homeoffice-Anteile

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Rolloutprojekten bei Kunden
• Entwicklung klarer Projektfahrpläne inkl. Ressourcenabstimmung, Zeitplanung und Meilensteintracking
• Koordination aller Projektbeteiligten – intern wie extern (Technik, Kunde, Partner)
• Überwachung von Zeit, Qualität und Budget sowie aktives Risikomanagement
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden über die gesamte Projektlaufzeit hinweg
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Lager, Versand und Technikteams

Ihr Profil:

• Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Rolloutprojekten oder vergleichbaren IT-Infrastrukturprojekten
• Sicheres Projektmanagement-Know-how – idealerweise mit Zertifizierung
• Technisches Verständnis für IT-Systeme, Rolloutprozesse, Imaging & Konfiguration – ohne selbst schrauben zu müssen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Umgang mit SLAs und Servicepartnern
• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Termine vor Ort (vorrangig regional, ggf. bundesweit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224227 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz