Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)
Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)
Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)
Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)
Vesterling AG
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Wiesbaden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 98.000 € (Unternehmensangabe)
- Zu den Ersten gehören
Leiter SAP HR Entwicklung | HCM Anwendungsentwicklung | Inhouse, 50% HO (mwd)
Über diesen Job
Vesterling Personalberatung für Technologie:
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.
Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
Standort: Wiesbaden
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
- Sie verantworten die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit einem verstärkten Einsatz von KI-Technologien.
- Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
- Sie legen die Arbeitsziele Ihrer Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in Beratungsrollen
- Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Benefits
Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
