Leitung (w/m/d) SAP Anwendungsentwicklung Referenz 12-221695

Im Rahmen einer umfassenden Reorganisation und technologischen Neuausrichtung sucht unser Mandant - eine etablierte Organisation mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung - eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines neu geschaffenen Entwicklungsbereichs mit Fokus auf SAP-Anwendungen.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme mit und übernehmen Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der SAP-Anwendungsentwicklung - mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
Als Personalberater begleiten wir diesen Transformationsprozess und suchen eine strukturierte, innovationsfreudige Führungskraft mit tiefem Verständnis für SAP-Technologien, Softwareentwicklung und moderne IT-Architekturen im Enterprise-Umfeld. Leitung (w/m/d) SAP Anwendungsentwicklung.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiles Arbeiten
• Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote, inkl. Jobticket
• Moderne Weiterbildungsformate für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung eines neu aufgestellten Entwicklungsbereichs mit Personalverantwortung
• Sie steuern die zielgerichtete Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Finance, HR und Reporting
• Sie definieren Standards, Architekturen und Prozesse für die Entwicklung und stellen deren Einhaltung sicher
• Sie verantworten die strategische und technologische Ausrichtung des Bereichs, auch im Hinblick auf moderne Plattformen wie SAP BTP
• Sie koordinieren ressourcenschonende, wirtschaftliche Entwicklungsprojekte mit hoher Umsetzungstreue

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams im SAP-Umfeld oder vergleichbaren Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (z.B. ABAP, Fiori/UI5, Cloud-Technologien)
• Fähigkeit, Technologiestrategien zu gestalten und operative Exzellenz sicherzustellen
• Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öffentliche Verwaltung
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221695 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz