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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leitung (VZ 39h) in Wiesbaden - Stellenangebot

Über diesen Job

Bergkirchengemeinde: stellvertretende Kita-Leitung (VZ 39h) in Wiesbaden - Stellenangebot im Bereich Kindergartenleiter/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Bergkirchengemeinde: stellvertretende Kita-Leitung (VZ 39h)
Art der Stelle:
Arbeitsplatz
Arbeitsantritt
(von - bis):
2025-07-25+02:00 -
Anforderungen:
Das Evangelische Dekanat Wiesbaden sucht für die evangelische Kindertagesstätte in Wiesbaden Bergkirchengemeinde eine/n stellvertretende Leiter/-in (m/w/d) für 39 Wochenstunden unbefristet Die Kita Bergkirche ist eine sehr lebendige Kindertagesstätte mit bis zu 86 Kindern in demnächst zwei Krippen- und fünf Elementargruppen. Sie arbeiten in einem Team von 17 Kollegen:innen in Pädagogik, Hauswirtschaft und Reinigung. Die Krippe verfolgt einen gruppenbezogenen Ansatz und der Elementarbereich arbeitet im teiloffenen Konzept und orientiert sich am Situationsansatz. Die Bergkirchengemeinde ist Teil der gemeindeübergreifenden Trägerschaft des Dekanats Wiesbaden (GüT) mit insgesamt 36 angeschlossenen Kitas. Die Kita befindet sich in einem Altbau über mehrere Etagen mit kindgerechtem Außengelände. Die Arbeit in Kitas und der frühkindlichen Bildung sind von hoher sozial- und gesellschaftspolitischer Bedeutung, die der Arbeit einen täglichen Sinn geben. Wir bieten sehr gute Rahmenbedingungen: - Wir arbeiten in Führungsteams: zusammen mit der Kita-Leitung arbeiten Sie im Leitungsteam. - Wir bilden ein großes Netzwerk: Sie bekommen eine/n Mentor/in, nehmen teil an Dienstbesprechungen aller stellvertretenden Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten. - Wir nehmen Beteiligung ernst: unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund – Sie sind ein Teil davon. - Wir tragen die Verantwortung gemeinsam: Sie können sich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren. - Wir arbeiten mit Profis: wenn Sie und Ihr Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und/ oder die Profis des IPOS[1] zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein. - Wir haben Ihre Karriere im Blick: Durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir Sie dabei. - Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzrente bei der EZVK in Höhe von zurzeit 6,5\% auf das Bruttogehalt - Ihre Urlaubszeiten sind: 30 Tage Tarifurlaub (bei 5-Tage-Woche), einen Tag Geburtstagsfrei, sowie frei an den (Arbeitstagen) 24.12. und 31.12 und am Reformationstag. - Dazu kämen: Arbeitsbefreiung nach §53 KDO in Sonderfällen im privaten Kontext, Leistungen aus dem sog. Familienbudget; darunter auch Zuschüsse für Jobticket und Jobrad - Wir bieten: Vergütung als stv. Leitung nach Entgelttabelle der EKHN (KDO E9+50\% Leistungszulage, Berufserfahrung wird anerkannt). Daneben 12,8 Jahresgehälter (80\% Sonderzahlung im November). Was erwarten wir von Ihnen: - Sie bringen Fachkompetenz zielorientiert ein: durch Ihre**** pädagogische Qualifizierung als Erzieher:in[2] mit erster Leitungserfahrung sind Sie eine Bereicherung für uns und Ihr Team und können wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen. - Sie setzen sich voll bei uns ein: Sie bringen Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und können sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer:in sind Sie gerne Teil des Teams. - Sie sind ein digital native: Sie nutzen den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeiten neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben. - Sie leben Vielfalt: Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und identifizieren sich mit einer hohen Beteiligungskultur. Sie zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus. - Sie akzeptieren unsere christlichen Werte: der kirchliche Jahreskreis passt zu Ihren Werten? Sie sind Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima! Falls nicht, dann lassen Sie uns reden. Die EKHN fördert die Chancengleichheit von weiblichen, männlichen und diversen Persönlichkeiten im Beruf, daher freuen wir uns über jede Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Einrichtung ist nicht barrierefrei. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Haben wir Sie angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an die Geschäftsstelle der GüT im Ev. Dekanat Wiesbaden an kitas.ev.dekanat.wiesbaden@ekhn.de. Für Rückfragen und weitere Informationen steht die Geschäftsführung der GüT, Kerstin Guthmann und Niclas Wlochowitz, gerne zur Verfügung: Tel. 0611 73 42 42 – 45 [1] IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN [2] Erzieher/-in: oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB
Arbeitszeit:
Vollzeit, unbefristet ,
Arbeitsort:
65183 Wiesbaden
Chiffre:
10000-1203015712-S
Zust. Arbeitsagentur:
Agentur für Arbeit Wiesbaden kitas.ev.dekanat.wiesbaden@ekhn.de
Firmenanschrift:
Evangelisches Dekanat Wiesbaden Haus an der Marktkirche

Frau Engelmann
Schlossplatz

+49-611-73424241
E-Mail:
carola.engelmann@ekhn.de
Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am:
2025-07-25
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.

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